企業のサステナビリティ・CSR・CSVに関するコンサルティング業務・地域活性化戦略及び事業に関する支援業務などを手掛けているが、私自身はテレワーカーとして週の半分を石川県七尾市に買った古民家で暮らしながら働いている。 2021年現在コロナ禍のため、行き来は半減しているが。...

七尾経済白書2.0は、以下からPDFをダウンロードできます。 七尾のデータをグラフ化してみました。 七尾の過去・現在・未来を整理しています。 2019年作成。

大企業において「社内ベンチャー（＝社内起業）」が推奨されている。 経営陣がトップダウンで考え、アイデアを出し、実行していくというこれまでのやり方では限界に来ているということだ。 激しく変化する世の中で、人々の価値観も大きく変わり続けている。...

新型コロナウイルスの世界的な広がりを受けて、多くの人の「働き方」が変化している。 子どもたちはこんな世の中で、これから大人になってゆく。 きっと我々が知らない未来が待っているに違いない。 ”2040年頃、今の仕事の8割くらいが消滅する～「やる仕事」はどんどんなくなる～”...

コロナ禍で仕事のオンライン化が拡大したことで、「移住」と都会と田舎を行き来する暮らし方「2拠点居住」が注目されている。 やっぱり気になるお金の話【住居と暮らしのお金編】11年目の2拠点生活～働くところ住むところ～　で書いた通り、私は週3日程度の滞在のために家賃を払い続けるの...

スポーツの世界でいう「ホーム＆アウェー」を用いて、ビジネスの世界でも使われることがある。 【ホーム＆アウェー】 意味や解説、類語。サッカー・野球などで、対戦するチームがそれぞれの本拠地と相手の本拠地で試合を行う形式 スポーツでもビジネスでも、アウェーでの戦いは実力を発揮しづ...

株式会社ビスデザイン大阪は2021年5月23日をもちまして、創業5年目を迎えることが出来ました。 5年という節目を無事に迎えられたのは、ひとえに支えていただいた全ての方からのご支援の賜物であり、ここに改めて深く感謝を申し上げます。...

“地方を変えるための” 知識が身につく、地方創生カレッジ。 地方創生プラットホームである、地方創生カレッジのeラーニング講座で話をさせていただきました。 「関係人口創出・拡大にむけた入門講座」 こちらの講座で、ワーケーションの事例として話をさせていただきました。...

移住、半移住、2拠点、多拠点生活を始めようかと検討している人から尋ねられることの一つが「費用」。 つまりリアルなお金の話だ。 当然ながら、拠点が増えると費用も増える。 我が家の場合だと、主に加算されるのは、移動費、家賃、二拠点それぞれの生活環境を整える費用、私か...

3年半の任期満了に伴い、3月31日を持って七尾ローカルベンチャー事業が終了した。 七尾での取り組みについて振り返る成果報告会を行ったのだが、その中で「実はあまり計画（プラン）を持たずにやってきた」と述べた。 戦略は持つが、計画は持たない。 あえて計画を持たない戦略。 ...

11年目に入った2拠点居住。 2拠点居住をしている話すと、意外とよく聞かれる質問がある。 ✓家族は賛成？反対？ ✓（反対だったら）どうやって説得した？ ✓どうやって家族の理解を得ているのか？ お金や仕事の心配はもちろんだが、...

3年半の任期満了に伴い、本日3月31日を持ちまして、七尾ローカルベンチャー事業が終了します。 所属していました七尾街づくりセンターを離任します。 温かく迎え入れてくれました七尾の皆様、たくさんの刺激を頂きました他の自治体のローカルベンチャーの皆様、事務局のETIC.の皆様、...

2拠点居住コラムをスタートするにあたり、情報を整理してみた。 8年と思っていた年月はいつの間にか11年目になっていた。 私の場合は、家族が住む大阪が１拠点で、 2つ目の拠点は東京7年4ヶ月、七尾3年6ヶ月。 つまり家族は大阪に住んでおり、東京でも七尾でも行ったり来たりす...

新型コロナウイルスの流行以降、大きく生活様式が変化する中で、地方や郊外への移住、リゾート地でテレワークを活用して働きながら休暇も取るワーケーショーン、複数の住居を持つなどの2拠点居住などが注目されている。 住む場所、働く場所を「どこで？」で考えるようになり、こういった生活に...

前回のコラムでは、副業・兼業時代の到来に「副業・兼業を認める会社」「副業・兼業をする社員」側について述べた。 ▼【コラム】副業・兼業は会社の「余白」だ 前述したが、大手企業や行政が外部から副業人材を獲得する動きも加速している。 ...

2021年あけましておめでとうございます。 遅くなりましたが、新年のご挨拶と今年の目標などを少し。 ・七尾市で培った経験を他の地域でも活かしていきたい ・マイノリティ支援 ・2拠点生活歴10年の記録を残す ・コンサルタント業は卒業しよう

大手企業からベンチャー企業まで、副業を解禁する企業が増えている。 ヤフーがギグパートナーという名で副業兼業を募集するなど、神戸市の副業人材の公募、奈良県生駒市の公務員の副業OKといった事例にも見られるように、大手企業や行政が外部から副業人材を獲得する動きも加速している。 ...

大廃業時代における雇われない生き方「事業承継3.0＝Reベンチャー」 ～協業から見えてきた成功と仮設と新たな課題～ 続いての分科会は、”大廃業時代における雇われない生き方「事業承継3.0＝Reベンチャー」”です。 前半は、友田より㈱七尾街づくりセンターの事業承継の取り組み...

七尾のSDGs版Wantedly！～社会的インパクトを生み出す企業と七尾の協創～

弊社代表友田が「七尾街づくりセンター㈱」戦略アテンダントとしてローカルベンチャーサミット2020に登壇致しました！ ローカルベンチャーサミットとは？ 地方発ベンチャーの輩出・育成を目指す「ローカルベンチャー協議会」の10自治体をはじめ、メーカー、運輸・物流、ゼネコン等も交え...