神戸新聞に別会社のノトツグとして取り組む事業承継が事例として紹介されました。 ＜社説＞地域経済を支える多様なメニューを

少しずつ日常を取り戻そうと動き出している。 コロナ前の日常にはもう戻れないのは自明のこと。 afterコロナを見据えて、人材の募集も活発になり、少子化の影響で人材不足も再燃してきた。 コロナ後のニューノーマルを構築していくにあたって、これから私が力を入れていきたい取り組みの...