Kei Tomoda
ワークライフバランスからライフワークインクルージョンへ
女子大でのキャリア論講座にて、ポートフォリオワーカー的な働き方・生き方を紹介した。また、暮らし・趣味などを含めたライフ全体のなかで仕事（キャリア）を位置づけるワークライフインクルージョンという視点も紹介。どんな暮らしをして、何を大切にしたいのか、自分の直感を向き合うことも大事。
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Kei Tomoda
- 2022年12月5日
- 7 分
【コラム】二拠点生活について考える ～子どもたちの教育は？
二拠点居住を続ける代表が考える「子どもへの影響」。地方の公教育現場は都市に比べると同質的であり、教育リソースも限定的という問題があるが、学校外の経験は非常に豊かである。子どもたちは地域のイベントに参加することで地域に居場所を見つけ、「第二の故郷」になり、視点の複数化が可能になる。
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Kei Tomoda
- 2022年10月25日
- 6 分
【B Corp⑤】日本のB Corpの事例と今後の展望（後編）
スタートアップ企業でB Corp認証を取得したファッションブランドCFCLを紹介。岸田政権の新しい資本主義とB Corpには通底している考えがあり、企業がどのように社会課題の解決に貢献できるかが期待される。自社のパーパスを問い直し、積極的に仕掛けるためにB Corpは有用である。
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Kei Tomoda
- 2022年10月19日
- 5 分
【B Corp④】日本のB Corpの事例と今後の展望（前編）
2022年岸田政権は「新しい資本主義」の一環として公益重視の会社形態の法整備検討に入った。B Corpの流れに追随する動きだが、すでにB Corp認証を取得している日本企業も存在する。ここでは、食品大手のダノンジャパンと、食品ロス削減に取り組むクラダシの事例を紹介する。
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Kei Tomoda
- 2022年10月12日
- 5 分
【B Corp③】世界におけるB Corpの広がりと日本の現状
世界では5000社を超える企業がB Corp認証を取得しており、コレクティブとしてのインパクトが実現している。代表的なB Corpであるpatagoniaは社会課題解決のために更に踏み込んだ企業形態を宣言した。日本での認知度は低いが、B Corp認証の申請は急増している。
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Kei Tomoda
- 2022年10月5日
- 5 分
【B Corp②】B Corpになる ～認証基準とメリット～
認証B Corpとなるためには、従業員、コミュニティ、環境、ガバナンス、顧客における企業パフォーマンスについて審査される。認証取得のメリットとしては、世界的な連帯の一員であるお墨付きを得て、顧客や投資家から信頼を獲得できることや良い人材が集まることなどが期待できる。
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Kei Tomoda
- 2022年9月29日
- 5 分
【B Corp①】ビジネスでより良い社会を目指すアセスメント「B Corp」の概要
ビジネスでより良い社会をつくることを目指すBCorp。企業の社会的・環境的パフォーマンスを評価し、多様性、公平性、インクルージョンを企業のシステムに組み込むことにより、世界的なインパクトを創出して、新しいグローバルエコノミーを目指している国際的な認証制度について紹介する。
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Kei Tomoda
- 2022年8月5日
- 2 分
【記事紹介】能登での事業承継（ノトツグ）と日本郵政との共創の取り組み
日本郵政のローカル共創イニシアティブの一環である能登の事業継承（ノトツグ）の取り組みが記事になりました。日本郵政とローカルベンチャーが手を組むことで持続可能な社会の実現を目指すチャレンジですが、可能性がかなり顕在化してきました。
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Kei Tomoda
- 2022年6月2日
- 5 分
【コラム】ポートフォリオワーカーいう働き方 ～選択肢をもつことの強み～
複数の仕事を組み合わせながら働く人をポートフォリオワーカーと呼ぶ。人生100年時代においては、変化を経験する機会が増えるため、選択肢をもっておく価値が増す。そして、選択肢は多いほど強く、選択肢がないことは孤独や貧困につながりやすい。これからの生き方の一つのカギとなれば幸いである。
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友田景
- 2022年5月20日
- 1 分
【経営伴走支援】事例：SIIF（一般財団法人社会変革推進財団）休眠預金活用プロジェクト
ビズデザイン大阪は、休眠預金活用事業における伴走支援に関わっています。戦略立案や活動の後押し、活動の評価や価値の可視化などの支援を担当しています。
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友田景
- 2022年4月7日
- 4 分
【計画・立案】【実行支援】事例：能登風土
弊社は、株式会社能登風土の支援を行っています。バリューチェーンマネジメントの考え方を取り入れ、能登千里浜レストハウスのリニューアルの運営全般を支援しました。付加価値を明らかにして、競合との差別化を実現。現在は、コワーキングスペースもオープンして、今後も事業展開が期待されています。
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Kei Tomoda
- 2021年11月1日
- 2 分
YAHOO！ 社会貢献ユニットアドバイザーに就任
2021年より、ヤフーが立ち上げた社会貢献ユニット「CSO relation」の社会貢献ユニットアドバイザーに就任し、活動を行っています。 CSOは「Civil Society Organizations（市民社会組織）の略称。...
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Kei Tomoda
- 2021年9月30日
- 1 分
岸田文雄首相（当時：前政調会長）とのオンライン座談会【動画配信】
自民党総裁選が大きなニュースとなっていた2021年9月13日に、岸田文雄内閣総理大臣（当時は前政調会長）とのオンライン座談会に参加させていただきました。 「地方創生と中間支援団体」をテーマに、現場の肌感をお伝えしつつ、岸田先生から率直なコメントを頂きました。...
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Kei Tomoda
- 2020年12月10日
- 5 分
【コラム】副業・兼業は会社の「余白」だ
大手企業からベンチャー企業まで、副業を解禁する企業が増えている。 ヤフーがギグパートナーという名で副業兼業を募集するなど、神戸市の副業人材の公募、奈良県生駒市の公務員の副業OKといった事例にも見られるように、大手企業や行政が外部から副業人材を獲得する動きも加速している。 ...
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スタッフ
- 2020年11月20日
- 7 分
【レポ】ローカルベンチャーサミット2020 七尾のSDGs版Wantedly！～社会的インパクトを生み出す企業と七尾の協創～
七尾のSDGs版Wantedly！～社会的インパクトを生み出す企業と七尾の協創～
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スタッフ
- 2020年11月16日
- 4 分
【レポ】ローカルベンチャーサミット2020「ワーケーションで拓く生き残り戦略～越境学習～」
弊社代表友田が「七尾街づくりセンター㈱」戦略アテンダントとしてローカルベンチャーサミット2020に登壇致しました！ ローカルベンチャーサミットとは？ 地方発ベンチャーの輩出・育成を目指す「ローカルベンチャー協議会」の10自治体をはじめ、メーカー、運輸・物流、ゼネコン等も交え...
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Kei Tomoda
- 2020年5月30日
- 2 分
【コラム】テレワークは、ワークライフバランスの終焉！？
テレワークで、ワークライフバランスは終焉に！？
これからの時代は、ライフワークインクルージョン！
それが実現しなければ、いいスタッフは働き続けてくれなくなるはず！
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Kei Tomoda
- 2020年3月21日
- 1 分
百年町家『佐野邸』が、七尾市のふるさと納税に登場！
七尾市へのふるさと納税で、百年町家『佐野邸』の二名様の宿泊券が、返礼品でもらえるようになりましたー！！ 楽天からはこちら。 さとふるからはこちら。 この返礼品は、民泊、素泊り（食事なし）、２名様、土日祝日利用可能、となっています。...
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友田景
- 2018年2月28日
- 1 分
【気になるニュース】大廃業時代
昨日から日経新聞で「大廃業時代」の連載が始まった。 1月にはダイヤモンドで、廃業承継の特集が。 後継者の育成は経営者の使命。 部下の育成は上司の使命。 でないと組織の成長はない。 そのことに気づいてない、取り組んでない組織が多すぎる。だからこんなに問題に。 ...
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